Jak optimalizovat zaměstnanecké benefity?

Umožněte zaměstnancům nakombinovat si celé spektrum benefitů podle vlastních potřeb, mějte dokonalý přehled, využijte daňové limity na maximum a snižte mzdové náklady.

V SOULADU S NOVÝMI LIMITY

Novela zákona o daních z příjmu stanovuje limit pro daňový odpočet některých benefitů na polovinu průměrné hrubé mzdy. S Benefy máte přehled a budete přesní.

ŠETŘÍME MZDOVÉ NÁKLADY

Nechejte výběr benefitů na každém zaměstnanci. Potěšíte je a snížíte náklady na nevyužívané benefity. Průměrně dosahujeme úspor ve výši jednotek procent do 1 roku od zavedení.

PŘEHLEDNÝ REPORTING PRO OPTIMALIZACI I ÚČETNÍ

Díky měsíčním a ročním reportům ušetříte za čas účetních, máte dokonalý přehled o využívání a nastavení benefitů a můžete je dále optimalitovat.

VYUŽIJTE BEZPLATNOU ANALÝZU A DEMO

Spojme se, projdeme nastavení benefitů a možnosti optimalizace. Nezávazně pro Vás vypracujeme odhad možných optimalizací. V demoverzi můžete vyzkoušet různá rozložení, v rámci kterých si zaměstnanci mohou některé benefity sami volit a jejich možný dopad na celkové náklady.

Snadná implementace

Řešením optimalizace Vás plynule provedeme po úvodní schůzce.

1. Úvodní schůzka

osobně si projdeme stávající nabídku zaměstnaneckých benefitů, možnosti jejich rozšíření a optimalizujeme nastavení pro lepší výhodnost nejen pro zaměstnance, ale i zaměstnavatele. Představíme vám přesný postup spolupráce a funkce aplikace.

2. Optimalizační strategie

po úvodní schůzce analyzujeme stávající stav a vytvoříme varianty optimalizačních strategií. Ty můžete aplikovat ihned, nebo pro další období umožnit nastavení přímo svým zaměstnancům.

3. Onboarding a spuštění

Po schválení optimalizačního schématu dokončíme onboarding proces, ve kterém vám pomůžeme s nastavením jednotlivých zaměstnaneckých benefitů a rozdělení skupin zaměstnanců. Nyní můžete profitovat z nového řešení, které našim klientům přináší nejen nový benefit: možnost volby preferencí každého zaměstnance, snížení mzdových nákladů, ale i časovou úsporu správy zaměstnaneckých benefitů.

Ceník

Cena je složena z fixní platby a platby za každého aktivního zaměstnance. Úvodní analýza benefitů je zahrnuta v ceně.

STANDARD

1 500 Kč / měsíc

poplatek za uživatele od 7,49 Kč

  • Nezávislá analýza stávajícího řešení
  • Flexibilní nastavení čerpání benefitů
  • Možnost vytvořit skupiny zaměstnanců
  • Správa až 10 zaměstnaneckých benefitů
  • Maximální počet 1000 uživatelů
  • Pravidelný reporting a přehledy
  • Vzory dokumentů
Začít ZDARMA

PRO

2 500 Kč / měsíc

poplatek za uživatele od 5,99 Kč

  • Neomezený počet zaměstnaneckých benefitů
  • Neomezený počet uživatelů
  • Roční průběžná analýza a optimalizace
  • Tvorba dokumentace na míru
  • Vlastní vizuální vzhled aplikace
  • Nezávislá analýza stávajícího řešení
  • Flexibilní nastavení čerpání benefitů
  • Možnost vytvořit skupiny zaměstnanců
  • Pokročilý e-mailing zaměstnancům
  • Hlídání důležitých termínů a novinek
Začít ZDARMA

Spojme se

Domluvte si analýzu benefitů nebo testovací verzi aplikace.